集体的力量永远大于个人的力量！ 在科学技术迅猛发展的今天，靠集体的智慧进行创造发明已越来越被人们所重视。中国有句俗话说："三个兄弟一条心，门前泥土变黄金。"贝弗里奇认为：一个新设想可能由两三个人集中他们的知识或设想而产生。也许其中任何一个科学家单独都不具备必要的知识以达到这样的目标。 人的思维活动有两个相互联系的基本方面：一是靠现有的理论，按常规逻辑去思考；一是在非现实的幻想中自由驰骋。这些本来都是每个智力正常的人都具有的天赋能力，但一般人常常忽视或藐视幻想的作用。我们稍加注意就会发现，一个天才的创造家，一个有成就的发明家，都喜欢先在海阔天空的幻想世界里遨游，在那里受到启发后再回到现实生活中来。其次，是利用联想的媒介作用，把头脑中长期积累的情报信息诱导出来，成为解决目前面临问题的一个思路和方法。把这两者综合起来并从技术上加以发展，就形成了集体智力开发法。它是美国一家广告服务公司的经理奥兹明氏作为广告设计方法，于1939年提出来的，这种方法的特点是博采众长，形成"集体大脑"，产生新的整体效应，效率高、见效快、计划性强。参加者各有所长，共同协力，相互启发和配合，孕育创新成果。具体协作方法又可以按实际需要和实际情况变通，具有较大的灵活性和广泛性。这种方法既能节约人力、物力、财力和时间，避免重复和浪费，又可扬长避短，实现优势互补。 那么，怎样进行集体发明呢？首先，确定集体的一般原则，把有志于某一课题的研究者有效地组织起来。这里要坚持下列三个原则：一是互补原则。在集体组织内部彼此在各方面相互取长补短、共同提高。这里所说的互补是多方面的，它包括知识互补、性格互补、能力互补等等。二是杂交原则。即由不同专长，具有不同才能的人组成一个创造集体，使内部成员进行更为广泛的交流和启发。三是弹性原则。指创造集体不是一个严格的一成不变的王国，它应具有相当的灵活性和开放性。其次，选定集体的形式和结构，既可以是临时性或永久性的同盟--结盟式，也可以是更广泛更固定的综合式，还可以是学派式的。如在物理学领域中，以波尔为创始人的哥本哈根学派，他们成就卓著，以创建量子力学而著称于世。该学派中涌现了如海森堡、德布洛意、薛定谔等优秀物理学家，不少人获得诺贝尔奖。第三，自由探讨、整理分类、收获成果。集体形成后，即可选出一人担任"节目主持人"，并做好讨论记录。先让大家在轻松愉快的气氛中，海阔天空地漫谈。集体讨论和发言中应当注意，不允许批评、指责别人所提的意见方案，不论主意好坏，大家都要畅所欲言。这里的宗旨不是像平常的会议那样求同，而是"求异"，这是集体发明法的关键。当新想法、新主意、新方案提出来后，要及时加以整理分类，作出评价，使之有效化。
